Of je er nu nuchter of emotioneel in staat, afscheid nemen van je werk(gever) is vaak pijnlijk. Gelukkig kan het ook leiden tot een positieve verandering in je leven. Gebruik dit moment om te ontdekken wie je echt bent en wat je echt wilt. Wat zijn je dromen? En hoe kun je ze realiseren?
Outplacement
Als arbeids- en organisatiepsycholoog leid ik je door deze zoektocht. Van stilstaan bij het verlies – zelfs als je het proces niet per se als vervelend hebt ervaren – tot uitvinden wat voor werk bij jou past. Zodat je straks gaat doen wat bij jou past en je je verbonden voelt met jezelf en je werk. En je met nieuwe energie weer aan de slag gaat. Het volledige outplacementtraject bestaat uit drie fases. Afhankelijk van jouw situatie, bepalen we samen het aantal sessies:
Boost je intuïtie:
We kunnen beginnen met Boost je intuïtie. Een verrassende start voor meer kracht, focus en rust. Boost je intuïtie is sneller en directer dan traditionele coaching en je krijgt meteen meer inzicht in je situatie. Je ervaart meer lichtheid in je situatie.
Loopbaancoaching:
Met nieuwe inzichten over jezelf, kun je keuzes maken voor de toekomst. Welke kennis en ervaring heb je al ontwikkeld. Wat wil je daarvan meenemen en wat wil je achter je laten? Aan de hand van opdrachten ontdek je waar je energie van krijgt en waarvan juist niet. Wat zou je ideale werk zijn als alles zou kunnen? Welk werk past bij de volgende stap?
Solliciteren
En hoe kun je ze bereiken? Met een opgestrakt CV en een overtuigende Linked In pagina.
Samen bepalen we hoe jij begeleid wilt worden. Je kunt kiezen voor gesprekken -online kan ook-, praktische opdrachten, familieopstellingen of wandelingen in de natuur. Ik luister en kijk naar de onderliggende patronen en benoem die voor je. Jij zit na de outplacement beter in je vel en vindt de baan die bij je past.
